Frank Sonntag weiß, wie es sich anfühlt, wenn einem gesagt wird, man habe beruflich nur noch ein gutes Jahr zu leben. Der Betriebsratschef von Linde Engineering hatte die Diagnose im November 2016 bekommen. Die Konzernmutter in München wollte den Dresdner Anlagenbauer mit 480 Beschäftigten schließen, eine weltweit führende Adresse für Planung, Bau und Lieferung von Chemie-, Gas-, Biotechnologie- und Pharmaanlagen. Nach Protest der Belegschaft und einer Welle der Empörung, die auch die Politik erfasste, gab Linde eine Standortgarantie und verzichtet bis 2021 auf betriebsbedingte Kündigungen. Vier Jahre später sind die einst Totgesagten mit noch 340 Mitarbeitern gar Kompetenzzentrum für kleine und mittlere Anlagen.