Frauen verdienen im Laufe ihres Arbeitslebens im Durchschnitt weniger Geld als Männer. „Der Gender Pay Gap, das ist die Differenz des durchschnittlichen Bruttostundenverdienstes der Frauen und Männer, liegt bei 20 Prozent“ erklärt Hanne Roggemann vom Institut für Finanzdienstleistungen. Frauen müssen demzufolge oft mit weniger Rente auskommen. Auch die Denkweise „Meine Altersvorsorge ist mein Ehemann“ ist heute noch verbreitet.