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Drei wertvolle Quereinsteiger im Elektro Zentrum Großenhain

Das Großenhainer Unternehmen hat ein Pilotprojekt mit der Handwerkskammer gestartet. Ein kleiner Schritt gegen Fachkräftemangel.

Von Thomas Riemer
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Clemens Hartmann (52), Rene Hillebrand (36) und Veit Nuglisch (36) (v.l.) haben beim EZG Großenhain einen beruflichen "Qantensprung" absolviert. Ausbilder Hendrik Tetzner (re.) hat den Prozess begleitet.
Clemens Hartmann (52), Rene Hillebrand (36) und Veit Nuglisch (36) (v.l.) haben beim EZG Großenhain einen beruflichen "Qantensprung" absolviert. Ausbilder Hendrik Tetzner (re.) hat den Prozess begleitet. © Foto: Thomas Riemer

Großenhain. Es ist ein wichtiger Schritt auf dem Weg zur Linderung des Fachkräftemangels im Elektro Zentrum Großenhain EZG eG. Drei Mitarbeiter sind seit ein paar Tagen sozusagen "befördert" worden. Clemens Hartmann (52), Rene Hillebrand (36) und Veit Nuglisch (36) haben die Gleichwertigkeit mit dem Elektronikerberuf für Energie- und Gebäudetechnik erreicht. Und das dank des Projektes ValiKom Transfer, das das EZG mit Unterstützung der Handwerkskammer Dresden auf den Weg bringen konnte.

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