Damit der Arbeitsplatz bei Krebs oder Burnout nicht verloren geht
Vier Unternehmen im Landkreis Meißen machen vor, dass ein gemischtes Team mit Schwerbehinderten kein wirtschaftlicher Nachteil sein muss. Im Gegenteil.
Meißen. Seit fast 20 Jahren ist Mandy Bamberger auf dem ersten Arbeitsmarkt angekommen: Obwohl sie gehörlos ist, bekommt sie dasselbe Gehalt wie alle anderen Mitarbeiter und auch die gleichen Arbeitsaufträge. Das funktioniere problemlos: Was zu tun ist, liest sie ihren Vorgesetzten von den Lippen ab.
