Im Mai waren die Empfehlungen des Sächsischen Rechnungshofes zur künftigen Personalausstattung der Stadtverwaltung erstmals bekannt geworden. Zwölf Vollzeitstellen seien zu viel, hieß es da. Vor allem der Weiterbetrieb von Bibliothek und Museen schien in Gefahr. Nun hat der Stadtrat eindeutig dazu Stellung bezogen und in der Fortschreibung des Personalentwicklungskonzeptes mit nur einer Enthaltung den Mehrbedarf bestätigt. Allerdings sehen die Räte auch die Notwendigkeit, zu optimieren.