Auf der Suche nach Fach- und Arbeitskräften müssen Unternehmer immer größere Anstrengungen unternehmen, um ihre offenen Stellen wieder besetzen zu können. Dabei suchen sie nicht nur nach gut ausgebildetem Nachwuchs. „Besonders die Generation der älteren und erfahrenen Mitarbeiter werden für die Firmenchefs immer wertvoller“, erklärt Wirtschaftsexperte Stephan Ittner im Rahmen der ersten mittelsächsichen Fachkräfteforums.