Dass seine Lehrstellen offen bleiben, ist für Mike Schulze von Bürgel und Schulze aus Markersdorf längst nichts Neues mehr. Stets auf der Suche nach neuen Auszubildenden, bietet das Unternehmen Ferienjobs und Praktika an, um junge Leute vom Beruf des Anlagenmechatronikers zu begeistern. Dennoch: Es wird immer schwieriger, neue Lehrlinge zu finden. Die zurückgehendende Bewerberzahl und die letztlich unbesetzten Lehrstellen begründet Mike Schulze zum Teil damit, dass Anlagenmechatroniker weniger attraktiv sei als etwa Kfz-Mechatroniker.