Aufgabenspektrum

• Erstellung von Arbeits-, Dienst- und Organisationsplänen
• Verantwortung für die Sicherstellung zweckdienlicher Arbeitsabläufe zur Erreichung und Einhaltung vertraglicher Vorgaben
• Optimierung der Dienstleistungsabläufe, Minimierung der Kosten
• Bereitstellung von Daten zur Optimierung von Energie- und Materialeinsatz
• Ausschöpfung aller Synergiepotentiale im Bereich Gebäudetechnik
• Erfassung und Verfolgung der geplanten Tätigkeiten
• Kontrolle und Überwachung von technischen Anlagen über die Gebäudeleittechnik
• Kontrolle der Organisation des Bereiches Gebäudetechnik einschließlich der Arbeitsanweisungen, Kontroll- und Aufsichtsfunktion
• Begleitung und Kontrolle von Instandhaltungs-, Investitions- und Baumaßnahmen
• Einleitung von Notfallprogrammen bei Störungen oder Totalausfällen von betriebstechnischen und medizintechnischen Anlagen, Einrichtungen oder Geräten
• Verantwortung für Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Gestaltung, Organisation und Durchführung der Lehrausbildung
• Beachtung aller einschlägigen Rechtsnormen, DIN- Vorschriften, Unfallverhütungsvorschriften und gesetzlicher Bestimmungen
• Erhaltung und Pflege der Dokumentationen und Unterlagen
• Mitwirkung bei Einkaufsentscheidungen nach Beschaffungsordnung
• Führt und motiviert die ihm unterstellten Mitarbeiter
• Kontrolle der Organisation des Bereiches einschließlich der Arbeitsanweisungen
• Kontroll- und Aufsichtsfunktion
• Unterstützung seiner Abteilung angrenzender Bereiche
• vEFK für die zu betreuenden Objekte
• Kontrolle, Betreuung der Leistungen von Fremdfirmen
• Eintragung in die Handwerkerrolle
• Stellvertretung für Bereichsleiter Technik

Fachliche und persönliche Anforderungen

• abgeschlossene Meisterprüfung im Elektrotechniker - Handwerk oder gleichwertiger Abschluss
• Kenntnisse in der Betriebsmess-, Steuerungs- und Regelungstechnik Kenntnisse in Klima- und Lüftungstechnik
• PC Kenntnisse einschließlich Office-Anwendungen
• verantwortungsbewusst, flexibel, dynamisch, selbstständig, teamfähig, zuverlässig

Wir bieten

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit
• eine Vergütung nach hauseigener Vergütungsstruktur incl. Sozialleistungem
• ein angenehmes Arbeitsklima in einem netten, motivierten Team

Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte an:

Managementgesellschaft Gesundheitszentrum des Landkreises Görlitz mbH
Abt. Personal
Görlitzer Straße 8
02763 Zittau

oder per E-Mail im PDF-Format an: [email protected]

Weitere Informationen finden Sie unter: www.ksg-lz.de/stellen-praktika

Ihre uns übermittelten persönlichen Daten werden bis zum Abschluss des Auswahlverfahrens gemäß geltender Datenschutzbestimmungen aufbewahrt und anschließend vernichtet. Eine Bewerbung per E-Mail wird möglicherweise in unverschlüsselter Form übertragen.