Jede neue Schwangerschaft bereitet ihr Kopfzerbrechen. Natürlich freut sich Kita-Leiterin Janett Schmeling mit jeder ihrer Mitarbeiterinnen über den Nachwuchs, doch gleichzeitig bedeutet das auch: Umplanen, Dienstpläne ändern und das alles von heute auf morgen. „Meistens werden die Schwangeren bis zum Ende der 20. Woche ins Beschäftigungsverbot gesetzt, damit sie sich nicht mit Kinderkrankheiten anstecken, und die Personaldecke ist sowieso dünn“, sagt sie. Sie sucht eigentlich immer nach Mitarbeiterin, denn es kommt wenig Nachwuchs nach.