Weißwasser. Das Gedränge war groß. Nicht nur auf der Eisfläche, sondern ebenso im Traditionsraum, wo Vertreter regionaler Unternehmen, Kammern und Verwaltungen freie Jobs und Lehrstellen anboten.Der traditionell zwischen den Feiertagen stattfindende Rückkehrer- und Karrieretag in Weißwasser zog erneut viele Jobs suchende Heimatbesucher, interessierte Berufswechsler und Schüler an. So, wie Diana Streicher und ihren Mann Markus. 2022 kam die Weißwasseranerin mit ihrem aus München stammendem Mann und drei Kindern zurück in die Heimat. Noch arbeiten die Projektmanagerin und der Informatiker bei bayerischen Firmen. Möglich macht es Homeoffice. „Aber wenn wir hier was Passendes finden, könnten wir uns regelmäßige Fahrten nach München sparen, hätten wir mehr Familienzeit“, begründet Diana Streicher den Besuch beim Rückkehrertag. „Es gibt wirklich viele Angebote, doch leider nicht im IT-Bereich beziehungsweise fanden wir noch keine passenden. Doch wir suchen weiter“, meint Markus, der sich inzwischen in der Lausitz eingelebt hat und wohlfühlt.

Weitermachen bei der Suche nach ausgebildeten und künftigen Fachkräften müssen auch regionale Arbeitgeber. So bietet das Kreiskrankenhaus Weißwasser, es war erstmals beim Rückkehrertag vertreten, aktuell rund zehn offene Stellen an: vom Unternehmenscontroller über Ärzte, Physiotherapeuten bis Pflegekräfte. Hinzu kommen Ausbildungsplätze in Pflegeberufen. „Wir werden auch weiterhin dabei sein, um die Chance, Fachkräfte zu bekommen, zu nutzen und zu zeigen, dass wir zu Weißwasser gehören und außerdem ein Unternehmen sind, in dem es selbst abseits medizinisch-pflegerischer Berufe noch Jobs für Köche oder Handwerker gibt, die man nicht gleich in Verbindung mit dem Krankenhaus vermutet“, begründet Verwaltungsleiterin Manja Richter die Teilnahmepremiere.

Mit Job-, Studien- und Ausbildungsangeboten vertreten waren ebenfalls Stölzle, Willms, Wohnungsunternehmen, Handwerkskammer, die Stadt Weißwasser, Pflegeunternehmen, Arbeitsagentur, Sparkasse oder die Ihr Friseur GmbH. „Wir suchen fünf Mitarbeiter und drei Auszubildende im Friseurhandwerk und wollen mit der Teilnahme am Karrieretag dafür werben“, so Geschäftsführerin Susann Lill. Gesetzt wird dabei selbst auf Anreize wie flexible Arbeitszeiten, nationale und internationale Weiterbildungen – erst kürzlich waren zwei Weißwasseranerinnen in Chicago –, zusätzliche Gesundheitstage zum Urlaub oder Spezialisierungschancen im Bereich ästhetische Kosmetik oder Lichttherapie. Ab 2024 gibt es zudem ein Schülerassistenz-Projekt mit der Bruno-Bürgel-Oberschule Weißwasser, eine Art praktischer Tag plus Geld verdienen, „um bei den Schülern Interesse für den durchaus attraktiven Beruf zu wecken“, so Susann Lill.

Reinschnuppern in mögliche Berufe und Taschengeld aufbessern können Schüler ab 15 Jahre auch bei Kreisel Krauschwitz, wo es Ferienarbeit von Büro bis Lager und Schülerpraktika gibt sowie diverse Ausbildungs- und Jobangebote.

„Man muss immer dran bleiben, gerade bei solchen Messen mit Möglichkeiten persönlicher Gespräche. Denn nur übers Netz und mit spontanen Anfrage funktionieren Stellenbesetzungen nicht“, weiß auch Marketingexperte Thomas Schulz von SchaltanlagenZubehör Bad Muskau. Die Firma ist regelmäßig bei der Messe, sucht aktuell Servicemitarbeiter, Azubis, Studenten.